Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Globale Directeur Werving en Selectie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en strategische Globale Directeur Werving en Selectie om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van wereldwijde talentacquisitiestrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. U zult nauw samenwerken met senior leiderschap om ervoor te zorgen dat we de beste talenten aantrekken en behouden in een competitieve markt. Uw vermogen om trends in de arbeidsmarkt te analyseren en innovatieve wervingsoplossingen te bieden, zal cruciaal zijn voor ons succes. U zult ook verantwoordelijk zijn voor het leiden van een team van wervingsprofessionals en het bevorderen van een cultuur van diversiteit en inclusie binnen het wervingsproces. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in internationale werving, uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het leiden van succesvolle wervingsteams.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wereldwijde wervingsstrategieën.
- Samenwerken met senior leiderschap om wervingsdoelen te bepalen.
- Leiden en coachen van een team van wervingsprofessionals.
- Analyseren van arbeidsmarkttrends en bieden van strategische inzichten.
- Bevorderen van diversiteit en inclusie binnen het wervingsproces.
- Optimaliseren van wervingsprocessen en -systemen.
- Opbouwen en onderhouden van een talentenpool.
- Rapporteren over wervingsprestaties aan het management.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 10 jaar ervaring in talentacquisitie.
- Ervaring met internationale werving en selectie.
- Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om strategisch te denken en te plannen.
- Ervaring met het bevorderen van diversiteit en inclusie.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Bekendheid met moderne wervingstechnologieën en -tools.
- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle wereldwijde wervingscampagne die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met uitdagingen op het gebied van diversiteit en inclusie in het wervingsproces?
- Welke strategieën gebruikt u om toptalent aan te trekken in een competitieve markt?
- Hoe zorgt u ervoor dat uw wervingsteam gemotiveerd en productief blijft?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een wervingsproces heeft geoptimaliseerd?